MICHAEL PAGE - Ouarzazate - Dans le cadre du développement de la structure, vous accompagnerez le Groupe dans la mise en place des process et outils RH ainsi que dans leur déploiement en interne. Vos missions seront notamment les suivantes : - Relations sociales : Relations avec les instances représentatives du personnel, - Recrutement : Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise, - Formation : Vous réunissez les besoins et effectuez le relais auprès du Service Formation dédié, - Aspects juridiques : Vous êtes le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou juridique et vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste de RRH Généraliste. Idéalement, vous avez une bonne connaissance du secteur industriel et u... - CDI - Temps-plein
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